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工商時報【彭禎伶╱台北報導】
去年6月敲鑼打鼓開賣的企業留才「金手銬」保單，即「商業團體年金保單」開賣至今9個多月，因缺乏誘因，4家壽險公司總計僅銷售60張保單，投保員工數不到千人，國泰人壽、富邦人壽及新光人壽等大型壽險公司，更是暫時觀望，未加入新戰場。
從符合勞退條例的企業年金保單，到鼓勵企業及員工自行規劃累積額外退休金的商業團體年金保單，金管會都積極協助業者推出，希望解決台灣老年化及少子化問題，民眾能預備多些養老金，降低未來政府的財政負擔。
實際上，由於沒有完善租稅等配套，壽險公司投下人力設計的保單，最後多數淪為「叫好不叫座」。
台灣人壽與三商美邦人壽去年6月率先推出國內首張商業團體年金保單，打出協助企業留才、增加員工福利的口號，運用利變年金搭配團體投保優惠等誘因，鼓勵企業在勞退條例之外，多替優秀員工增提退休金帳戶，員工也可自行提存，享受比定存利率更佳的投報率；之後，南山人壽亦加入戰局，元大人壽則是今年才推出團體年金保單。
推出至今9個多月，南山人壽以51家企業、350位員工投保，張數及人數最多，如何快速借錢實際上保單多數是員工自行提存，企業增提部分仍在作業中。南山人壽強調，員工可用團體投保的優惠費率，目前保單宣告利率2.6％。
三商美邦人壽的團體年金亦有7家企業投保，投保人數近300人，其中也是有企業替員工增提，也有員工自行提存帳戶金額；台灣人壽則與統一集團合作，鎖定關係企業員工，希望增加其累積退休金的管道，目前投保人數仍在「暖身」中。
元大人壽則是最近加入團體年金戰局，先針對元大集團員工，目前宣告利率2.7％，附加費用約1.15％，算是同類商品中附加費用極低的保單。
國壽及富邦人壽等都尚未決定要加入戰局，主要是目前企業及員工都欠增貸條件缺投保誘因，但壽險公司若要作這門生意，資訊系統必須先砸數千萬元改造，因為1家企業是1張保單，但每位員工因薪資、提存金額不同，都必須是獨立的帳戶，計算保單價值，壽險業者說：「沒有確定投保商機，就要先投入一大筆錢，肯定賠本」，因此大部分公司仍在觀望。
相當厲害的奶奶！英國有搶匪企圖搶劫一家珠寶店，想不到一位66歲的老奶奶突然現身並揪住嫌犯的外套，嚇得嫌犯落慌而逃。
一輛黑色轎車猛烈倒車，不是意外失控，而是搶劫。車上下來兩名男子想闖入各家銀行信用貸款比較這家珠寶店，正想回頭拿工具破門時，隔壁出現了兩位退休族；66歲的紅衣老奶奶先是手插腰，跟著探個究竟，接下來竟然想出手阻止搶匪行搶，她像抓小孩一般揪住一人的外套，而這突如其來的舉動，讓嫌犯亂了套。
英國老奶奶勇敢出面嚇阻搶匪已不是新聞，多年前，這位高齡老太太出手相救，而擊退搶匪的影片至今仍為人津津樂道，那股勇氣從去年的電影老爸上戰場可看出端倪，或許地處寒帶的影響，英國老人打從骨子裡，從來就不服老，即使是無法上前線打仗，在後方也鬥志高昂，力阻間諜滲透。見義勇為當人不讓，也讓敵人匪類吃憋。
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